Abstract:
İnsanlık tarihi boyunca insanlar her zaman bir işle uğraşmışlardır. İlk dönemlerde yaşamlarını sürdürebilmek için çalışan insanoğlu, nüfus artışı ve bilimdeki gelişmeler, devlet sisteminin ortaya çıkmasına neden olmuştur. Bu durum da çalışma hayatı farklılaştırmış ve yeni çalışma alanları ortaya çıkmasına neden olmuştur. Her alanda olduğu gibi devlet sistemi çalışma hayatında da düzenlemeler yaparak çalışanların haklarını korumaya çalışmıştır. Kamu kurumları her alanda olduğu gibi çalışma hayatındaki düzenlemelerin işlemesini sağlamaya çalışmaktadır. Kurumlar bu alandaki denetim yetkisini kullanarak çalışma hayatındaki aksaklıkları önlemekte ve mevzuat hükümlerinin uygulanmasını sağlamaktadır. İş kazaları da çalışma hayatındaki düzenlemelere uyulmaması sonucu ortaya çıkan istenmeyen durumlardır. Bu nedenle yetkili kamu kurumlarının denetim birimleri bu olayları araştırıp, nedenleriyle birlikte olayı ortaya koymakta ve bu konuda kimlerin kusurlu olduklarını iş sağlığı ve güvenliği hükümleri çerçevesinde ortaya çıkarmaktadır. Çalışma hayatında önem arz eden kavramlara bu çalışmamızda yer verilmiştir. İş kazası olduktan sonra yapılması gerekenler anlatılarak bu konuda denetime yetkili birimlerden bahsedilmiştir. Bu konuda yetkili olan Sosyal Güvenlik Kurumu’nun denetim biriminin iş kazası inceleme süreci anlatılmıştır. Denetim sonucunda x düzenlenen raporlar incelenerek iş kazası geçirenin yaşı, medeni durumu, iş kazasının meydana geldiği işkolu, kazaya neden olanların kaza olayında iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uymamaları nedeniyle ne kadar kusurlu oldukları, kaza olayının ölümlü veya yaralanmalı olması durumu, yaralanmalı ise meslekte kazanma gücü kaybı oranın ne olduğunu içeren bilgiler temin edilmiştir. Bu bilgiler ışığında değerlendirmeler yapılarak denetimin iş kazalarının önlenmesi ve iş sağlığı ve güvenliği hükümlerinin işyerlerinde yerleşmesinin üzerinde değerlendirmelere yer verilmiştir.
