dc.contributor.author | ALMUSLEHI, Hasan Qahtan | |
dc.date.accessioned | 2022-03-07T09:39:54Z | |
dc.date.available | 2022-03-07T09:39:54Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11501/287 | |
dc.subject | Human resource management, Compensation, Recruitment and selection, Training development, Institutional excellence İnsan kaynakları yönetimi, Ücretlendirme, İşe alım ve seçme, Eğitim geliştirme, Kurumsal mükemmellik | tr_TR |
dc.title | The Impact Of Human Resource Management Practices On Achieving Institutional Excellence: “Applied Study On Al-Iraqi University” | tr_TR |
dc.title.alternative | İnsan Kaynaklari Yönetim Uygulamalarinin Kurumsal Mükemmellik Üzerine Etkisi: “El-Irak Üniversitesi Üzerine Uygulamali Çalişma” | tr_TR |
dc.type | Thesis | tr_TR |